LİYAKAT- SADAKAT - EHİL OLMAK / GÖNÜL İSTER Kİ…
Değerli okuyucular; bugüne kadar birçok farklı konuda görüşlerimi, duygu ve düşüncelerim ile önerilerimi sizler ile paylaştım.
Tarih: 24.9.2018 07:01:29 / 508okunma / 1yorum
AVUKAT EYÜP DEMİRER

Değerli okuyucular; bugüne kadar birçok farklı konuda görüşlerimi, duygu ve düşüncelerim ile önerilerimi sizler ile paylaştım. Ülkemizde seçim süreçlerinin yoğun olduğu dönemde; Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemine geçişten, değişen seçim sistemi, ittifak yasaları ile ilgili getirilen düzenlemelere, seçim kanunlarında yapılan düzenlemelere, meslek mensuplarının yetiştirilmesi ve mesleklerde uzmanlık kriterlerinin sağlanması süreçlerine, ilimizin kalkınmada dününden bugününe ve tüm bunlara yönelik çözüm önerilerimi, fikirlerimi paylaştım.
Tabi her süreçte gündemde yer alan ve masaya yatırılıp tartışılan, uygulamaya konulan yukarıda belirttiğim birçok konuda gündeme ilişkin düşüncelerimi sizler ile paylaştım. Bugüne kadar paylaştığım yazılarımdaki hususlar gündemin maddesel içeriklerini ihtiva etmekte idi.
Bu yazımda sizler ile her işimizin bir de maneviyatında yer alması zorunlu olan ve herkesçe kabul görmüş detaylarına yer vermek isterim.
Kanaatim ve ortak akıl; toplumca kabul görmüş ve görecek tüm büyük icraatların öncelikle sadakat ile yapan, kabul görmüş, ehliyet sahibi insanlar tarafından yapılabileceğini açıkça ortaya koymaktadır. Yenilikçi, değişim içeren, toplumların ihtiyaçlarına çözüm üretebilen projeler, toplumları muasır medeniyetler seviyesine çıkarabilecek öngörüyü ihtiva eden kalkınma hamleleri, öncelikle samimiyet ile kalplere temas eden iyiniyetli bireyler ve yöneticiler tarafından bu manevi doygunluğun sağlanması ve yine maddi fiziki açıdan da aynı zamanda görevinin kutsallığı bilincindeki ehliyet sahibi kişilerin elinden geçebilir.
Toplumsal hizmetlerin etkin hale gelebilmesi; öncelikle güçlü bir maneviyat ile yani görevini sadakat ile yapabilecek liyakat düsturu ile getirilmiş bireylerin toplumun her makamında yer alması ile ancak mümkün olabilecektir.
Bu anlamda GÖNÜL İSTER Kİ;
- Kamusal hizmet bilinci esası her bir bireyimizde tümü ile bireysel menfaatlerin önünde yer alsın,
- Kamu isimli büyük kavramda esasen her bir bireyin zaten ortak paydası, ortak menfaati bulunduğu bu sebepler ile kamu menfaatleri korunduğunda bireysel menfaatlerin de en geniş detayda korunduğu bilinç ve idraki aşılansın,
- Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında yer alan makamlara yönelik yapılan tercihlerde, tevdi edilen hizmetlerde liyakat esası tüm düsturların üzerinde olsun, görevler, konusunda uzman ve kendisini o alanda yetiştirmiş ehil bireylere tevdi edilsin,
- Tevdi edilen görevlerde pasifize tutumlar sergilenmesin, ehil olmayan ancak sadece pasif kalmasının yeterli görülmesi, yeterli durması bu duruşun da yeterli kabul edilmesindeki orta ve uzun vadede ortaya çıkabilecek problemlerin, sıkıntıların varlığı hissedilsin,
- Kamusal hizmet esası, kamusal hizmet bilinci neyi gerektiriyor ise liyakat ile bireyler bu tercihlere rahatlıkla yönlenebilsin, her bir bireyin sahip olduğu yeteneklerden kamu hizmeti yararlanabilsin,
- Bireylerin kamusal hizmetlere yönlendirilmesinde kriter; kişilerin sadece o alanda isminin var olması ile, kağıt üzerinde varlık ile değil, tümü ile cisminin ve mevcudiyetinin etkinliği ile ortaya konulsun,
- Birlik ve beraberlik içerisinde toplumun ve yaşanılan coğrafyanın stratejik, jeopolitik tüm ihtiyaçları göz önünde bulundurularak bilimsel projeler üretilsin, hizmet esası, etkin ve hızlı olsun,
- Son dönemde mevzuatlar ile de düzenleme haline getirildiği üzere; kamunun her alanında uzun yıllardır yapılan tüm gereksiz harcamalar kaldırılsın, israf engellenmiş olsun,
- Kamu görevlileri arasında gizli işsizlik engellensin,
- Her bir kamu görevlisi kendisine tevdi edilen hizmet alanında mesai mefhumu ve süre kavramının çok çok üzerinde düşünebilsin ve tevdi edilen görevinde en iyi, en etkin katkılar sağlayarak, topluma ciddi hizmetler sunsun,
- Tevazu kamunun her alanında hakim olsun, kamuda yöneticiler ile toplumun her daim bir arada olması sağlansın,
- Toplumsal projeler etkin araştırmalar ile ortaya çıkarılsın, yapılacak tüm hizmetler ortak akıl ile oluşturulmuş ve toplumun istisnasız her kesiminin faydalanabildiği, toplumun her kesimince kabul görmüş icraatlar olarak yer alsın,
- Etkin okuma, bilimsel çalışmalar aktif olsun, laf değil proje üretilsin, kalem ve kelamımız etkin olsun,
- Açılış görselleri, bu görsellerin sağlanması için trafiğin etkisiz hale getirilmesi değil, makam araçlarının lastiklerinin değil, ayakkabılarımızın çokça eskidiği, tevazu ile sadece hizmetin etkin bilinci hakim olsun…
Belirttiğim tüm bu hususlar esasen kamusal kaynakların en etkin ve en verimli şekilde kullanılması, tüm vatandaşlarımızın bu kaynaklar içerisinde hakkının bulunduğu bilinç ve idrakinin tam anlamı ile hakimiyet sağlaması ile mümkün hale gelebilir. Okumalı, araştırmalı ve daha çok ama çok çalışmalıyız. Gelişmiş ülkelerde olduğu gibi, AR-GE isimli kısma çok ama çok daha fazla kaynak ayırarak yarınımızı daha etkin, daha yaşanabilir hale getirmeliyiz.
Mevcut durumda ve ülkemizin içinden geçmekte olduğu bu önemli virajlarda samimi, hizmet esaslı, kamusal bilinci daha fazla ön plana çıkararak manevi olarak da tebessüm ile kalplere nakşeden samimi dokunuşları hissettirebilmemiz gerekliliği açıkça ortadadır.
GÖNÜL İSTER Kİ… GÖNÜL İSTER Kİ… GÖNÜL İSTER Kİ…
Diyerek de esasen toplumumuzun gönlünden geçenlere tercüman olabilmektir hedefim…
Cennet vatanımızın ilelebet payidar kalması için her an şehitliğe yürümeye hazır olan ve geçmişte bu uğurda milyonlarca canını şehit veren bizim kadir şinas milletimiz her şeyin en iyisini hak etmektedir. Evlatlarımıza aydınlık ve güzel yarınlar bırakmak ve en güzel yarınlarda buluşmak dua ve temennisi ile…

Anahtar Kelimeler: LİYAKAT, SADAKAT, EHİL, OLMAK, GÖNÜL, İSTER
Okuyucu Yorumları (1 yorum)
Adınız Soyadınız *
Güvenlik *
Yenile
 
Yorumunuz *
hasan toprak
24.9.2018 15:53:06
müzik öğretmeni sağlık bakanlığına genel müdür oldu EYÜP BEY HABER KAYNAĞIMEMURLAR HABER YALAN YOK BAKIN DESTEKLEDİĞİNİZ MEVCUT YÖNETİM HATAYA DEVAM EDİYOR DEDİKLERİNİZE KATILIYORUM...
Yazarın Diğer Yazıları
İHTİSAS MAHKEMELERİ (06 Temmuz 2019 - Cumartesi)
HUKUK SİSTEMİNDE YENİ MODEL (05 Temmuz 2019 - Cuma)
BEKLENİLEN YARGI REFORMU - 3 (04 Temmuz 2019 - Perşembe)
BEKLENİLEN YARGI REFORMU - 2 (03 Temmuz 2019 - Çarşamba)
BEKLENİLEN YARGI REFORMU… (02 Temmuz 2019 - Salı)
SİYASETİN YENİ YOL HARİTASI -3 (22 Mayıs 2019 - Çarşamba)
SİYASETİN YENİ YOL HARİTASI -2 (21 Mayıs 2019 - Salı)
SİYASETİN YENİ YOL HARİTASI -1 (20 Mayıs 2019 - Pazartesi)
İSTANBUL SEÇİMLERİ YORUMUMUZ - 3 (18 Mayıs 2019 - Cumartesi)
İSTANBUL SEÇİMLERİ YORUMUMUZ - 1 (16 Mayıs 2019 - Perşembe)
BEKLENEN YASAL DÜZENLEMELER (15 Mayıs 2019 - Çarşamba)
CEZALAR (06 Mayıs 2019 - Pazartesi)
TÜRKİYE İTTİFAKI… (01 Mayıs 2019 - Çarşamba)
MESLEKİ VERİMLİLİK DÜŞÜYOR (12 Nisan 2019 - Cuma)
SEÇİM DEĞERLENDİRMELERİ (4) (09 Nisan 2019 - Salı)
SEÇİM DEĞERLENDİRMELERİ (3) (08 Nisan 2019 - Pazartesi)
SEÇİM DEĞERLENDİRMESİ (2) (06 Nisan 2019 - Cumartesi)
SEÇİM DEĞERLENDİRMESİ (05 Nisan 2019 - Cuma)
ETKİN MUHALEFET… (27 Mart 2019 - Çarşamba)
YSK TAKVİMİ / SON SÜREÇ… (25 Mart 2019 - Pazartesi)
BU ÜLKE HEPİMİZİN… (23 Mart 2019 - Cumartesi)
TEDBİR ALINMALI (22 Mart 2019 - Cuma)
YEREL SEÇİME YAKLAŞILAN MART SÜRECİ… (21 Mart 2019 - Perşembe)
BAKIŞ AÇISI ve LİDER GERÇEĞİ… (20 Mart 2019 - Çarşamba)
GÜCÜNÜZÜ RÜŞTÜNÜZDEN ALIN... (16 Mart 2019 - Cumartesi)
ARABULUCULUK… (11 Mart 2019 - Pazartesi)
İSTİNAF ve ANA TEMASI… (09 Mart 2019 - Cumartesi)
EVLENME ve BOŞANMALAR (07 Mart 2019 - Perşembe)
YARGIDA HEDEF SÜRE UYGULAMASI (05 Mart 2019 - Salı)
ŞUBAT ATMOSFERİ… (28 Şubat 2019 - Perşembe)
YARGILAMALARDA DELİL TOPLANMASI ZORUNLULUĞU (27 Şubat 2019 - Çarşamba)
ÖNSEÇİM DAHA ETKİN KILINSA… (25 Şubat 2019 - Pazartesi)
ADLİ YARGIDA KESİNLİK SINIRLARI (23 Şubat 2019 - Cumartesi)
ÖZEL BOŞANMA SEBEPLERİ… (22 Şubat 2019 - Cuma)
BOŞANMA DAVALARI ve AYRILIK KARARLARI (21 Şubat 2019 - Perşembe)
OMBUDSMANLIK (KAMU DENETÇİLİĞİ) (20 Şubat 2019 - Çarşamba)
DİSİPLİN ve GENEL CEZA FARKLARI (16 Şubat 2019 - Cumartesi)
İTTİFAKTA GÜNCELLEME (15 Şubat 2019 - Cuma)
MECLİSLERİN DURUMU (14 Şubat 2019 - Perşembe)
İTTİFAK CEPHELERİNDE SON DURUM (13 Şubat 2019 - Çarşamba)
YARGIDA TEDİP (12 Şubat 2019 - Salı)
DOĞRU SİYASET STRATEJİSİ… (09 Şubat 2019 - Cumartesi)
YEREL PARLAMENTO ÜYELİĞİ KRİTERLERİ (07 Şubat 2019 - Perşembe)
YEREL SEÇİMLER İÇİN BUNDAN SONRAKİ SÜREÇ (06 Şubat 2019 - Çarşamba)
YARGIDA YARDIMCI KAVRAMI (05 Şubat 2019 - Salı)
HUKUKTA SÜRELERİN GEÇİRİLMESİ (04 Şubat 2019 - Pazartesi)
PASİF DURUŞ TERCİHİ SONLANDIRILMALI… (02 Şubat 2019 - Cumartesi)
MUHTARLIK İÇİN ALTERNATİF ÖNERİMİZ (31 Ocak 2019 - Perşembe)
HUKUK ve DENETİM (30 Ocak 2019 - Çarşamba)
LİSTELERE İTİRAZ (29 Ocak 2019 - Salı)
NAFAKA İÇİN YENİ DÜZÜNLEME GEREKİYOR (26 Ocak 2019 - Cumartesi)
MUHTAR SEÇİMLERİ… (24 Ocak 2019 - Perşembe)
ÖNLEM ALINABİLİRDİ (21 Ocak 2019 - Pazartesi)
SEÇİMLERDE OY KULLANMA ESASLARI (19 Ocak 2019 - Cumartesi)
İKAMET TAŞIMA ve DEMOKRASİ… (16 Ocak 2019 - Çarşamba)
YAZIK DEĞİL Mİ BU ÇOCUKLARA !… (14 Ocak 2019 - Pazartesi)
TİCARİ UYUŞMAZLIKLARDA ARABULUCULUK… (12 Ocak 2019 - Cumartesi)
PROJELER LİYAKAT ve EHLİYET (11 Ocak 2019 - Cuma)
CUMHUR İTTİFAKI DOĞRU STRATEJİ (09 Ocak 2019 - Çarşamba)
TALEPKARLIK ve YARARLANAMAMA (08 Ocak 2019 - Salı)
HUKUK DAVALARINDA RAKAMSAL SINIRLAR (07 Ocak 2019 - Pazartesi)
KANUN YOLLARI ve TOPLUMSAL YANSIMALARI… (02 Ocak 2019 - Çarşamba)
TEBLİGAT KANUNU ve YENİ DÜZENLEMELER (31 Aralık 2018 - Pazartesi)
HUKUKİ SÜRELER ve YAŞANAN SIKINTILAR (27 Aralık 2018 - Perşembe)
HUKUKTA TAKDİR HAKKI (26 Aralık 2018 - Çarşamba)
ÖNSEÇİM ve EĞİLİM YOKLAMALARI… (25 Aralık 2018 - Salı)
ADALET SARAYLARININ FİZİKİ YETERLİLİĞİ (24 Aralık 2018 - Pazartesi)
BÜTÇE ve MECLİS MANZARASI… (22 Aralık 2018 - Cumartesi)
SEÇİM TAKVİMİ ve ÖNEMLİ TARİHLER (21 Aralık 2018 - Cuma)
USÜL ESASTAN ÖNCE GELİR… (20 Aralık 2018 - Perşembe)
İTTİFAKLARIN YERELE YANSIMASI (16 Aralık 2018 - Pazar)
EKİP RUHU, ETKİN BİRLİKTELİK, SİNERJİ… (15 Aralık 2018 - Cumartesi)
HERKES ve HER ŞEY İÇİN ADALET (14 Aralık 2018 - Cuma)
PROFESYONEL DEĞİŞİM ADIMLARI (12 Aralık 2018 - Çarşamba)
BAŞARI MI HEDEFLİYORUZ ? (11 Aralık 2018 - Salı)
YEREL SEÇİMLERE DOĞRU… (10 Aralık 2018 - Pazartesi)
GENİŞ KAPSAMLI HUKUK REFORMU… (07 Aralık 2018 - Cuma)
İTTİFAK ve TEK ZARF İLKESİ (05 Aralık 2018 - Çarşamba)
KADINA ŞİDDETLE İLGİLİ KANUNLARIMIZ (04 Aralık 2018 - Salı)
HİZMET BEKLENTİSİ (03 Aralık 2018 - Pazartesi)
SORUŞTURMA ve TAHKİKAT (01 Aralık 2018 - Cumartesi)
ELEŞTİRİYE DAHİ MUHTAÇ HİSSEDİYORUZ… (28 Kasım 2018 - Çarşamba)
AİLE BİLİNCİNİN ETKİN KILINMASI (27 Kasım 2018 - Salı)
ARABULUCULUKTAKİ YETERSİZLİK… (26 Kasım 2018 - Pazartesi)
SİYASETİN 2 METODU (23 Kasım 2018 - Cuma)
HUKUKİ DANIŞMANLIK HİZMETİ ve KATKILARI (21 Kasım 2018 - Çarşamba)
HUKUKİ ve CEZAİ İHTİLAF MI? (20 Kasım 2018 - Salı)
SİYASETTE HALKIN TEMAYÜLÜ (17 Kasım 2018 - Cumartesi)
ETKİN DANIŞMANLIK… (15 Kasım 2018 - Perşembe)
CEZA HUKUKUNDA EYLEMSEL DURUM CEZALARI (10 Kasım 2018 - Cumartesi)
SİYASETTE İSTİKAMET, SİYASETTE İKAMET (08 Kasım 2018 - Perşembe)
İTTİFAKIN DÜNÜ / BUGÜNÜ (31 Ekim 2018 - Çarşamba)
GENÇ HUKUKÇULARA TAVSİYELERİM… (24 Ekim 2018 - Çarşamba)
ADAYLIK LİYAKAT ve EHLİYET İLE OLMALIDIR (18 Ekim 2018 - Perşembe)
Sayfa:
aa
Başlangıç Tarihi
Bitiş Tarihi
Dal rüzgarı affetmiştir ama, kırılmıştır bir kere.

Konfüçyus
Sivas için namaz vakitleri
İmsak Güneş Öğle İkindi Akşam Yatsi
06:00 07:44 12:44 15:09 17:27 18:59
DOLAR
5.7690
EURO
6.4202